本業+副業で月何時間まで働ける？2027年改正後の上限を整理した
最近話題の2027年労働基準法改正について、かなり誤解が広がってる気がするので整理します。
改正のポイントは「割増賃金の通算廃止」です。つまり、今までは本業8時間+副業4時間＝12時間で計算されて、副業側も割増対象になってましたが、改正後は各社が自社分のみで判定するようになります。企業としては割増賃金の負担が減るので、副業認可が進みやすくなると予想されます。
ただし！ここ重要なんですけど、健康管理のための上限「月100時間・平均80時間」は引き続き残ります。だから実質的には今と変わらず、月100時間以上働くのはNGです。
2025年末の国会提出が見送られたので施行時期は未定ですが、今から自己管理を意識しておくべき。確定申告時に両社の給与を正確に報告する、労働時間を記録する癖をつけておくといいですよ。