2027年に向けて今からやっておくべき副業の準備
2027年4月の労働基準法改正を控えて、副業環境が大きく変わろうとしていますね。改正後は各企業が自社分の労働時間のみで割増賃金を計算するようになるため、企業側も副業を認めやすくなるはず。ただし月100時間・平均80時間の健康管理上限は残るので、自己管理がより重要になります。
今から準備しておくべきことは：
1）複数企業の勤務時間を正確に記録する仕組み作り（スプレッドシートやTimeTreeなど）
2）確定申告に必要な領収書・請求書の整理ルール確立
3）マイナンバーカードを使ったe-Taxの登録
4）税理士相談（年2回程度なら5,000円〜10,000円で対応してくれる人も）
改正施行は2027年4月予定ですが、国会提出が見送られているので時期未定という不確実性もあります。だからこそ、遅すぎることはない今のうちにシステムを整えておくと、改正後もスムーズですよ。